軟件工程師（第四事業部）
任職要求：
1、25-35歲，統招本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、軟件工程相關專業；
2、三年及以上非標自動化設備系統集成軟件開發工作經驗；
3、精通C++編程，熟悉MFC開發；
4、熟悉TCP/IP協議，socket編程；
5、熟悉串口編程、數據庫編程
6、熟悉多線程、界面開發、STL等基本技術；
7、有半導體、自動化設備開發經驗者優先。崗位職責：
1、負責公司新設備的控制軟件設計、編程及原有設備的控制軟件的持續完善、升級；
2、負責軟件調試及編寫軟件操作手冊；
3、指導現場技術支持人員工作；
4、協助軟件知識產權申報工作
5、協助品質管理進行設備的檢驗工作；
6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。福利待遇:
1、5天8小時（22天）工作制，一經錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內購買五險一金；
2、包住宿（2-4人間），外宿享有外宿補助400元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；
3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利，節假日、員工生日發放福利物品；
4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學習發展空間；
6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。職業晉升：
技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
郵箱投遞：hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）上位機軟件工程師（第三事業部）
任職要求：
1、25-40歲，統招重點本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關類專業；
2、兩年及以上非標自動化設備系統集成軟件開發工作經驗；
3、熟悉各種主流PLC，條碼閱讀器，RFID,AGV和工業視覺工業設備應用；
4、熟悉Net技術平臺，會C/C++ 、C#、VB等任兩種語言進行上位機軟件開發；
5、熟悉三菱、西門子、倍福等PLC數據通訊，可獨立開發智能產線整線的上位機控制程序；
6、熟悉SECS_GEM和OPC協議，能運用SCADA、WINCC、KEPserverEX進行數據處理和分析，有MES、LIMS、WMS開發經驗。崗位職責：
1、智能工廠、智能產線軟件平臺需求分析和軟件架構搭建及方案開發；
2、現有自動化產線平臺維護升級，以及新增功能模塊的開發和調試；
3、智能產線數據庫的搭建和控制系統的開發和調試；
4、軟件測試數據的組織、功能測評，記錄測試結果并分析，系統數據統計和備份；
5、PC端人機交互軟件（上位機）開發、界面設計以及PC機與其他設備的通信控制軟件開發；
6、上位機軟件需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案設計等文檔規劃和編寫，并按照項目需求完成相應軟件的編碼及調試工作。福利待遇:
1、5天8小時（22天）工作制，一經錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內購買五險一金；
2、提供住宿（2人間），外宿享有外宿補助400元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；
3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利，節假日、員工生日發放福利物品；
4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學習發展空間；
6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。職業晉升：
技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
郵箱投遞：hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）機械工程師（第三事業部）
任職要求：
1、25-35歲，統招本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業；
2、三年以上機械結構設計工作經驗，熟悉機加工、裝配等基本原理及生產加工工藝；
3、具有機電設備（主要是機械）加工裝配的相關經驗；有較豐富的生產制造企業非標設備設計、加工、制造、調試全過程經驗；
4、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
5、熟練使用2D和3D制圖軟件。崗位職責：
1、負責產品開發及有關結構部分的圖紙設計；
2、根據市場情況和生產情況對產品進行升級改造；
3、設備機械部分采購件物料選型；
4、負責對助理工程師、技術員的技術指導工作；
5、為公司營銷中心與售后服務提供必要的技術支持；
6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。福利待遇：
1、5天8小時（22天）工作制，一經錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內購買五險一金；
2、提供住宿（2-4人間），外宿享有外宿補助400元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；
3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利，節假日、員工生日發放福利物品；
4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學習發展空間；
6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。職業晉升：
技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
郵箱投遞：hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）電氣工程師（第三事業部）
任職要求：
1、25-40歲，統招本科及以上學歷，自動控制類相關專業；
2、熟練應用三菱/基恩士/歐姆龍/倍福/西門子PLC，或精通其中一種，有三年及以上相關工作經驗；
3、了解計算機高級語言及數據庫編程，具有一年以上PLC軟件編程經驗；
4、熟悉各種通訊編程開發技巧和常用電氣配件原理；
5、能使用常用繪圖軟件繪制相關電氣原理圖；
6、經驗豐富者可放寬學歷要求。崗位職責：
1、負責工程中主要功能的PLC程序代碼實現和開發；
2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；
3、工控上位機與下位機軟件通訊設計及測試，設備異常分析和處理；
4、協調與指導各個技術員的工作；
5、協助工程安裝服務部、生產部提供必要的技術支持；
6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。福利待遇：
1、5天8小時（22天）工作制，一經錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內購買五險一金；
2、提供住宿（2-4人間），外宿享有外宿補助400元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；
3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利，節假日、員工生日發放福利物品；
4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學習發展空間；
6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。職業晉升：
技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
郵箱投遞：hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）機械工程師（第三事業部）
任職要求：
1、25-35歲，統招本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業；
2、四年及以上機械設計工作經驗，具有獨立整機設計項目經驗和自動化專機設計經驗；
3、熟知國家標準、公差配合、形位公差使用及機加工工藝、方法；
4、使用過伺服、步進及步進機電零部件；
5、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
6、熟練使用辦公軟件和主流二維、三維制圖軟件；
7、經驗豐富者可放寬學歷要求。崗位職責：
1、負責技術研發產品的設計；
2、對技術研發自動化產品項目進行專題和設計出圖；
3、對設計的產品進行清單編制和工藝文件編制；
4、負責對助理工程師、技術員的技術指導工作；
5、完成部門領導臨時交辦的其它任務。福利待遇:
1、5天8小時（22天）工作制，一經錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內購買五險一金；
2、提供住宿（2-4人間），外宿享有外宿補助400元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；
3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利，節假日、員工生日發放福利物品；
4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學習發展空間；
6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。職業晉升：
技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
郵箱投遞：hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
